Company
Location
Madrid - Spain
Job type
Full-Time
JavaScript Job Details
Sevilla, Remoto
Desarrollo
Mid Senior-Senior
La clave del éxito de nuestras soluciones tecnológicas es contar con un equipo fuerte y competente tanto a nivel técnico, como humano. Nuestro equipo de desarrollo software realiza labores como el diseño, análisis, implementación y desarrollo de nueva funcionalidades para ofrecer un servicio de calidad a empresas como Mutua Madrileña, Liberbank, HP, Mapfre, Meliá o Mango, entre otros, y garantizar el buen funcionamiento de nuestros proyectos. Se trata de un equipo que debe estar en continua actualización tecnológica y que debe tener como prioridad la calidad y cuidar el detalle de las soluciones con las que trabajamos.
Nos gusta salir de lo tradicional y hacemos todo de una forma ágil y diferente, siempre disfrutando de lo que más nos gusta hacer, picar código y mejorar todo lo presente. Nuestro equipo está formado por desarrolladores de Back-end, Front-end, QA, Arquitectos/as y Product Owner, trabajando con metodologías ágiles y con mucho sentido común, bajo un entorno tecnológico muy puntero.
Esto es lo que nos cuenta un compañero del equipo. Por ello, buscamos a una persona con experiencia en desarrollo frontend, en concreto, React, familiarizado/a y con experiencia en Javascript, Typerscript, Redux, HTML, CSS3... Queremos a gente que haga equipo, con coherencia y detallista. Vas a formar parte de un equipo y entorno muy estable, dinámico y que vela por el buen ambiente y el trabajo bien realizado. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ;-)
En qué consiste el puesto :
Te contamos algunas tareas que vas a realizar como desarrollador/a frontend React:
Desarrollar nuevas funcionalidades, junto al equipo, en React, Angular, Redux, Javascript, entre otros, utilizando BBDD MySql.
Realizar estimaciones de los desarrollos junto a tu equipo.
Implementación de nuevas funcionalidades a nivel de frontend.
Desarrollo Git (ramas / git flow ...).
En menor medida trabajarás con Solr y/o MongoDB.
Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.
Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas.
Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.
¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexible
Salario: entre 24.000 - 38.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfil
Formar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 24.000 y 38.000 euros, acorde a tu experiencia. Y además:
¿En qué nos diferenciamos?
En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:
Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.
Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.
Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.
Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.
Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.
Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.
Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.
Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.
¿Qué te pedimos?
Al menos 3 años de experiencia desarrollando con React
Experiencia con Git.
Conocimientos en Redux en entornos productivos.
Conocimientos de desarrollo de componentes web y webpack.
Conocimientos de conexión a Rest API (llamadas asíncronas y síncronas).
Dominio de HTML5 y CSS3, diseños responsive, ES6 y Typescript.
Precompilado de CSS con SASS o LESS.
Que seas capaz de mantener una conversación en inglés de forma fluida.
Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.
Se valorará experiencia trabajando con tecnologías Cloud.
Sobre emergya
En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.
Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:
Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.
Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas como tanto en España como en Europa para clientes como Nestlé, Mutua Madrileña, Mango, Repsol, Mapfre, Evo Banco, Easyjet, Meliá, Grupo Planeta, Securitas Direct y Hotelbeds, entre otros.
Desarrollo
Mid Senior-Senior
La clave del éxito de nuestras soluciones tecnológicas es contar con un equipo fuerte y competente tanto a nivel técnico, como humano. Nuestro equipo de desarrollo software realiza labores como el diseño, análisis, implementación y desarrollo de nueva funcionalidades para ofrecer un servicio de calidad a empresas como Mutua Madrileña, Liberbank, HP, Mapfre, Meliá o Mango, entre otros, y garantizar el buen funcionamiento de nuestros proyectos. Se trata de un equipo que debe estar en continua actualización tecnológica y que debe tener como prioridad la calidad y cuidar el detalle de las soluciones con las que trabajamos.
Nos gusta salir de lo tradicional y hacemos todo de una forma ágil y diferente, siempre disfrutando de lo que más nos gusta hacer, picar código y mejorar todo lo presente. Nuestro equipo está formado por desarrolladores de Back-end, Front-end, QA, Arquitectos/as y Product Owner, trabajando con metodologías ágiles y con mucho sentido común, bajo un entorno tecnológico muy puntero.
Esto es lo que nos cuenta un compañero del equipo. Por ello, buscamos a una persona con experiencia en desarrollo frontend, en concreto, React, familiarizado/a y con experiencia en Javascript, Typerscript, Redux, HTML, CSS3... Queremos a gente que haga equipo, con coherencia y detallista. Vas a formar parte de un equipo y entorno muy estable, dinámico y que vela por el buen ambiente y el trabajo bien realizado. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ;-)
En qué consiste el puesto :
Te contamos algunas tareas que vas a realizar como desarrollador/a frontend React:
Desarrollar nuevas funcionalidades, junto al equipo, en React, Angular, Redux, Javascript, entre otros, utilizando BBDD MySql.
Realizar estimaciones de los desarrollos junto a tu equipo.
Implementación de nuevas funcionalidades a nivel de frontend.
Desarrollo Git (ramas / git flow ...).
En menor medida trabajarás con Solr y/o MongoDB.
Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.
Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas.
Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.
¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexible
Salario: entre 24.000 - 38.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfil
Formar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 24.000 y 38.000 euros, acorde a tu experiencia. Y además:
¿En qué nos diferenciamos?
En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:
Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.
Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.
Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.
Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.
Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.
Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.
Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.
Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.
¿Qué te pedimos?
Al menos 3 años de experiencia desarrollando con React
Experiencia con Git.
Conocimientos en Redux en entornos productivos.
Conocimientos de desarrollo de componentes web y webpack.
Conocimientos de conexión a Rest API (llamadas asíncronas y síncronas).
Dominio de HTML5 y CSS3, diseños responsive, ES6 y Typescript.
Precompilado de CSS con SASS o LESS.
Que seas capaz de mantener una conversación en inglés de forma fluida.
Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.
Se valorará experiencia trabajando con tecnologías Cloud.
Sobre emergya
En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.
Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:
Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.
Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas como tanto en España como en Europa para clientes como Nestlé, Mutua Madrileña, Mango, Repsol, Mapfre, Evo Banco, Easyjet, Meliá, Grupo Planeta, Securitas Direct y Hotelbeds, entre otros.
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